Wie gewohnt stand der LNW-Kreis im Zeichen des informellen und kulturellen Austauschs. Kolleg*innen und Kund*innen wurden auf den aktuellen Stand der LNW-Entwicklungen gebracht und erhielten Inputs aus verschiedenen Fachbereichen. Ein zentraler Bestandteil war erneut das LNW-Frühstück sowie die Vorstellung neuer Mitarbeiter*innen.
Der Tag begann bereits früh um 08:30 Uhr, gefolgt von einem abwechslungsreichen Programm und einem gemeinsamen Frühstück.
Geschäftsführerin Monika und Eddie von der Öffentlichkeitsarbeit berichteten über aktuelle Themen. Beatrice stellte Tätigkeiten und Arbeiten in der BeQu Gnas vor, während die “jungen Wilden” von AusbildungsFit ihre gemeinsamen Aktivitäten präsentierten. Christian und Erich von der Kund*innenvertretung gewährten Einblicke in die Arbeit der Hilfsassistent*innen.
Ein besonders wichtiger Punkt war das Thema “Blackout”. Lydia, Günther und Manuel präsentierten entscheidende Details für den Ernstfall und erklärten, was in solch einer Situation zu tun ist. Thomas sprach über das am SharePoint zugängliche Ideenforum, Theresia über den Datenschutz im privaten Bereich, und Verena präsentierte die Ergebnisse der Mitarbeiter*innen-Zufriedenheitsumfrage.
