BILLA und Netzwerk Berufliche Assistenz fördern Inklusion am Arbeitsplatz in WagnaDas Betriebsservice bei der Inklusionswoche

  • In Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Berufliche Assistenz setzt sich BILLA aktiv für die berufliche Inklusion von 8 Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf ein.
  • Die Inklusionswoche vom 07. bis 11.10. 2024 bei BILLA Wagna, im Bezirk Leibnitz, ermöglichte den Jugendlichen wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt des Lebensmitteleinzelhandels.

Vom 07. bis 11.10. 2024 hatten 8 Jugendliche, die vom Netzwerk Berufliche Assistenz betreut werden, die Gelegenheit, im BILLA Markt Wagna erste Einblicke in die Arbeitswelt zu sammeln. 

Das Ziel der Inklusionswoche war es, den Jugendlichen durch die Mitarbeit in verschiedenen Bereichen einen praxisnahen Einblick in den Lebensmitteleinzelhandel zu ermöglichen und sie langfristig bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu unterstützen.

Der erste Tag stand ganz im Zeichen des Kennenlernens. 

Herbert Vallant (Billa Vertriebsmanager) und Susanne Leber (Billa Marktmanagerin) übernahmen die Vorstellung von Billa samt Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. 

Mitarbeiter*innen vom Standort Wagna haben von ihrem Werdegang und ihren Erfahrungen erzählt und Manuela Mühlberger-Gombocz (NEBA-Betriebsservice) ist im Speziellen auf die Ausbildungsformen Verlängerbare Lehre und die Teilqualifizierung sowie die damit einhergehenden Unterstützungsmöglichkeiten eingegangen. 

Abschließend wurden der Dienstplan und die Einteilung in die Arbeitsbereiche mit den Teilnehmer*innen besprochen.

Nach einer ersten Pause samt Verköstigung durch Billa bekam jede(r) Jugendliche eine Arbeitskleidung, um ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen.  

Danach führte Fr. Leber durch den Markt, hat die unterschiedlichen Abteilungen vorgestellt und ist auf die Besonderheiten der einzelnen Bereiche eingegangen. 

Anschließend konnten bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Kassa, Molkereiprodukte und Regalbetreuung gemacht werden.

In den nächsten Tagen sammelten die Jugendlichen Praxiserfahrungen und lernten die unterschiedlichen Arbeitsbereiche mit all ihren Facetten kennen. 

Jeder Praktikantin und jedem Praktikanten wurde ein „Buddy“ zur Seite gestellt, mit der/dem Tätigkeiten in den unterschiedlichen Abteilungen übernommen wurden. 

Bei den Buddys handelte es sich um Mitarbeiter*innen des Marktes, die als Ansprechpartner*innen für die Jugendlichen dienten, ihnen mit Rat und Tat zur Seite standen und offene Fragen klärten. 

Von der Feinkost, über Mopro (Molkereiprodukte), Obst und Gemüse bis hin zu Kassa und Regalbetreuung wurde fleißig mitgearbeitet und hineingeschnuppert.

Die Woche verging wie im Flug und der Freitag endete mit einer Produktrally durch den Markt, bei der 2 Produkte anhand von Bildern gefunden werden mussten. 

Die schnellste Zeit wurde mit einem, von Billa gesponserten Preis, belohnt. 

Danach wurden Feedbackgespräche mit der Marktmanagerin, der/dem Jugendlichen und Vertreter*innen von NEBA (Arbeitsassistenz und Coaches von AusbildungsFit) geführt. 

Das Ergebnis war sehr positiv – vier Jugendliche werden eine weitere Arbeitserprobung absolvieren, mit dem Ziel in ein Lehrverhältnis übernommen zu werden.

Abschließend durften wir der Presse unsere Intention der Inklusionswoche näherbringen, die Jugendlichen haben von ihren Erfahrungen erzählt und alle waren sich einig, dass die Inklusionswoche ein voller Erfolg war und es Wert ist, eine Wiederholung anzustreben. 

Unter der Dachmarke NEBA (Netzwerk Berufliche Assistenz) bündelt das Sozialministeriumservice sechs verschiedene Angebote, die Jugendliche mit Unterstützungsbedarf und Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 65 Jahren, sowie interessierten Unternehmen kostenlos zur Verfügung stehen. 

Zu den NEBA-Leistungen zählen Jugendcoaching, AusbildungsFit, Berufsausbildungsassistenz, Jobcoaching, Arbeitsassistenz und das Betriebsservice.

Das NEBA Betriebsservice bietet Unternehmen zudem umfassende und kostenlose Beratungen zur Inklusion und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen an. 

Es begleitet Betriebe bei der Umsetzung inklusiver Arbeitsprozesse, sodass langfristige, inklusive Beschäftigungsmodelle geschaffen werden können – ein entscheidender Beitrag zur Stärkung des Arbeitsmarktes in Österreich.

Die NEBA (Netzwerk Berufliche Assistenz) Leistungen sind eine Initiative des Sozialministeriumservice.